info sur changement de job

y en a surement parmis vous qui avez changer de job....

dison que j'ai quelques semaines de vacances d'accumulé,si je donne le 2 semaines de préavis...est-ce que je vais avoir mon ''4%'' + mes semaines de vacances accumulé de payer ??

ca fait combien de temps que tu travail a cet endroit et combien as tu de semaine de vacance

+ de 20 ans et j'ai 6 sem. d'accumulé,sinon j'ai 4 sem. par année

si tu donne ton preavis tu va travailler tes 2 semaines donc tu ne devrais pas etre pénaliser mais je suis vraiment pas un spécialiste HR

ok merci,je vien de trouver ma réponce sur le site des normes du travail...si ca peut aider quelqun d'autre...


Contrairement au congédiement, la démission est la rupture définitive, à l'initiative du salarié, du lien d'emploi qui l'unit à son employeur. À la fin de l’emploi, l’employeur doit s’assurer de remettre au salarié toutes les sommes qui lui sont dues : salaire, heures supplémentaires, indemnité de vacances (4 % ou 6 %), etc

Cool, bonne chance dans ton nouvel emploi

c pas encore fait

je pese les pours et les contres loll

le 2 semaines d'avis doit etre respecté par la loi du coté de l'employeur.
Cependant lorsque tu démissionne le 2 semaines d'avis n'est pas obligatoire, c'est seulement une manière de ne pas quitter en sauvage.
Inquiete toi pas pour tes heures tu vas avoir droit a tout ca

apres 20 ans a la meme place... Faut avoir du courage pour faire un moove.

Bonne Chance

N'oublie pas que si tu quitte un empllie de toi meme ,tu n'as pas.le.droit au chomage.

le 2 semaine de pre-avis y'a rien qui t'oblige légalement a le faire

cependant ca reste dans les bonnes choses a faire

on ne sait jamais pour les reference et autres quand on n'auras besoin d'eux

En fait, la loi et la jurice prudence mentionne qu'un employé qui quitte doit donner un préavis raisonnable selon sa fonction. Un journalier dans un usine ça peut être quelques heures seulement, mais un professionnel c'est plus long, et dans le cas d'un cadre supérieur ça peut aller à quelque semaines. C'est un délai raisonnable pour donner le temps a l'employeur de se préparer au départ et réduire son préjudice, ex transmettre les dossier en cours.

bon ben merci j'ai mes réponce...reste a prendre LA décision loll

Si tu y penses, c'est que tu es déjà parti.